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2015年2月12日～13日，中遠實業(yè)中康公司及工業(yè)油品部在成都總部大會議室召開了2014年年終總結(jié)暨2015年工作部署會，就2014年工作完成情況進行總結(jié)和對2015年工作進行安排部署。

2015年1月17日～19日，中遠實業(yè)在成都總部召開了2014年年終總結(jié)表彰暨2015年工作部署會，就2014年工作完成情況進行總結(jié)，對榮獲優(yōu)秀銷售團隊的拉薩分公司及榮獲優(yōu)秀營業(yè)人員的嚴龍、張富強、張帥、毛丙彥給予表彰，并給予優(yōu)秀銷售團隊5萬元、優(yōu)秀營業(yè)人員1萬元現(xiàn)金獎勵。同時對2015年工作進行安排部署。

中遠實業(yè)榮獲2014年度日立建機應用產(chǎn)品優(yōu)秀代理店獎

拉薩分公司嚴龍以“2014年全年銷售挖掘機17臺，客戶拜訪581次“”的優(yōu)秀工作表現(xiàn)，榮獲“2014年度日立建機（上海）有限公司全國經(jīng)銷商最優(yōu)秀營業(yè)人員”稱號。

中遠實業(yè)榮獲中石化長城潤滑油“2014年優(yōu)秀經(jīng)銷商”獎

2014年12月24日晚上，中遠實業(yè)成都總部在大蓉和開展了由全體員工參加的“圣誕聚餐活動，加強員工彼此間的溝通和交流，以此增強團隊凝聚力。同時豐富員工業(yè)余生活。

2014年11月8日（周六）下午15:00至16:30，中遠實業(yè)成都總部在公司大會議室開展了由全體員工參加的“工作就是責任　工作需要責任感”和“周月工作計劃及會議制度培訓”活動，就責任和責任感的內(nèi)涵、來源、重要性、如何培育責任價值觀、中層管理人員的責任及周月工作計劃制度、會議制度要求進行講解。

2014年10月20日（周一）下午15:30至16:30，中遠實業(yè)成都總部在公司大會議室開展了由全體員工參加的“檔案管理培訓”活動，就檔案種類、重要性、檔案管理流程及要求進行培訓。

2014年8月15日-18日，中遠實業(yè)在成都總部大會議室召開了“中遠實業(yè)2014年中期會議”，就公司上半年工作完成情況進行總結(jié)和對下半年工作進行安排部署。同時，對西寧公司、格爾木公司、拉薩分公司等分子公司目前存在的問題，進行了有針對性的研討，制定改進行動方案。

2014年6月23日，由上海日立建機主辦、中遠實業(yè)協(xié)辦的“日立建機‘建機之鷹’、‘建機之龍’挖掘機全國巡展”活動青海第四站在青海格爾木公司舉行，并取得圓滿成功。